Lush
19.19.2018
В рамках «Індексу корпоративної рівності*» досліджували заборону дискримінації за ознаками статі, інвалідності, сексуальної орієнтації і ґендерної ідентичності. За словами авторів українського Індексу, цей проект є не просто рейтингом. Він стимулює компанії до розвитку та підтримки прав людини.
Першу десятку рейтингу очолили: EY, 1+1 media, Британська рада, Lush, Ашан, Shell, Gres ...
ІСТОТНІ ПИТАННЯ:
Безпека праці, Взаємодія із заінтересованими сторонами, Ділова порядність, Права людини